Datenschutz

CareerCaptain nimmt den Schutz der Daten der Besucher bzw. Nutzer der Website ernst. Grundsätzlich gilt, dass der Schutz Ihrer individuellen Privat- und Persönlichkeitssphäre von uns von höchster Bedeutung ist. Deshalb ist das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz für uns selbstverständlich. Für uns ist es wichtig, dass unsere Besucher bzw. Nutzer jederzeit wissen, wann wir welche Daten speichern und wie wir sie verwenden.

1. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck deren Verwendung

Im Folgenden informieren wir Sie über die Erhebung personenbezogener Daten beim Besuch bzw. bei Nutzung unserer Website. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z.B. Name, Adresse, Alter, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten, sowie zusätzliche Dokumente wie Lebenslauf, Notenblätter, Zeugnisse, Zertifikate o. ä..

Beim ersten Kontakt, bei dem Sie noch nicht angemeldet sind, sehen Sie sich auf unserer Plattform um. Sie haben die Möglichkeit, die angebotenen Unternehmensinseln nach bestimmten Parametern (Name, Branche, Ort etc.) zu filtern. Weiter haben Sie die Möglichkeit, ebenfalls anonym, ein Berufsspiel durchzuführen. Es wird dann gezählt, wie oft ein Nutzer eine bestimmte Unternehmensinsel besucht hat, sowie die jeweilige Verweildauer und anonymisierte Klicks auf diverse Schaltflächen

Sobald Sie sich auf der Plattform registrieren, verarbeiten wir E-Mail-Adresse und/oder Telefonnummer sowie den von Ihnen vergebenen Benutzernamen. Als Nutzer können Sie die verschiedenen Unternehmensinseln bzw. Berufe auf einer eigenen Merkliste speichern. Bezüglich der jeweiligen Unternehmensinseln wird gespeichert, dass Sie die Unternehmensinseln besucht haben (wird im Profil hinterlegt). Erfolgt nun ein Berufsspiel, werden die gemessenen Daten (Verweildauer, Klicks etc.) Ihrem Benutzer Account zugeordnet. Sie können sich dann mithilfe der, von ihnen bereitgestellten, hochgeladenen Dokumente beim Unternehmen bewerben.

Die Unternehmen erhalten mittels Informations-E-Mails in anonymisierter Form wie viele Nutzer die Unternehmensinseln besucht haben, wie viele Nutzer das Berufsspiel gespielt haben und wie viele Nutzer sich beworben haben.

Erst durch Ihre aktive Bewerbung via E-Mail geben Sie folgende Daten an die Unternehmen weiter:

Dokumente (Lebenslauf, Zeugnis, sonstige Bescheinigungen)
eigene E-Mail-Adresse
Profilbild

2. Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung

a) Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen (Daten für die Bewerbungen) und zur Erfüllung von vertraglichen Verpflichtungen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 b) DSGVO bzw. ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 c) DSGVO erforderlich.

b) Bei der bloß informatorischen Nutzung der Webseite, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitige Informationen übermitteln, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Surfer übermittelt. Wenn Sie unsere Webseite betrachten möchten, erheben wir die folgenden Daten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Webseite anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DSGVO):

IP-Adresse
Datum und Uhrzeit der Anfrage
Inhalt der Anforderung
Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode
jeweils übertragene Datenmenge
Website bzw. Quelle, von der die Anforderung kommt
verwendeter Browsertyp und Browserversion (sofern vom Benutzer übermittelt)
Betriebssystem und dessen Oberfläche
Sprache und Version der Browser Software

3. Weitergabe von Daten an Dritte

Wir geben keine Daten an Dritte, insbesondere nicht an die beteiligten Unternehmen weiter, es sei denn, wir sind aufgrund gesetzlicher Bestimmungen und/oder behördlicher oder gerichtlicher Anordnungen zu einer Datenweitergabe berechtigt oder verpflichtet.

4. Speicherdauer

Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Die Speicherung der Daten erfolgt, solange wie gesetzlich dazu verpflichtet sind. Dies ergibt sich regelmäßig durch rechtliche Nachweis- und Aufbewahrungspflichten, die unter anderem im Handelsgesetzbuch und der Abgabenordnung geregelt sind. Die Speicherfristen betragen demnach bis zur 10 Jahre. Außerdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in der Ansprüche gegen uns geltend gemacht werden können (gesetzliche Verjährungsfrist von 3 bis zu 30 Jahren).

5. Ihre Rechte

Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO). Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) oder Datenübertragung (Art. 20 DSGVO) verlangen sowie der Verarbeitung widersprechen (Art. 21 DSGVO).

Gegebenenfalls erteilte Einwilligungen können Sie jederzeit widerrufen, ohne dass dadurch die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüfen wir, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.